Posisi: Program & Monitoring, Evaluation, Learning Staff SSR/IU

Lokasi: Kab. Sidoarjo, Kota Probolinggo, Kota Mojokerto, Kota Kediri, Kabupaten Blitar

Pada tahun 2021 adalah tahun pertama di periode yang baru untuk program TB Komunitas. Yayasan Penabulu bersama STPI (Stop TB Partnership Indonesia) telah membentuk sebuah Konsorsium yang diajukan untuk menjadi PR baru dalam program TB. Yayasan Bhanu Yasa Sejahtera (YABHYSA) sebagai Organisasi Nirlaba yang memiliki kepedulian terhadap masalah Kesehatan masyarakat ikut terpanggil untuk berkontrisibusi. Setelah melalui proses seleksi oleh PR Penabulu-STPI maka YABHYSA dinyatakan lolos dan ditetapkan menjadi Sub Recipient (SR) Program TB Komunitas di Jawa Timur.

Yayasan Bhanu Yasa Sejahtera (YABHYSA) akan bertanggungjawab untuk melaksanakan program GF TB Komunitas tahun 2024 – 2026 di 38 Kabupaten/Kota Sub-sub Reipient (SSR) dan Implementing Unit (IU). SSR – IU menduduki posisi yang sangat penting dalam keberhasilan program TB yang akan dilaksanakan oleh SR TB Komunitas. SSR – IU merupakan entitas pelaksana Program TB Komunitas 2024-2026 akan menerima pendanaan dari SR Komunitas dan mengemban aktivitas program TB Komunitas pada tingkat Kabupaten/Kota sasaran. Selain itu SSR – IU merupakan entitas terkecil dan merupakan ujung tombak pelaksana program TB komunitas, dengan tugas utama untuk menemukan kasus TB dan mendampingi pasien TB melalui kegiatan yang telah dirancang dibawah koordinasi dari Sub Recipient (SR).

Dalam mendukung pelaksanaan program TB tahun 2024 – 2026 di Jawa Timur kami membutuhkan segera tenaga professional posisi Program Monitoring Evaluation Learning untuk ditempatkan di beberapa wilayah kerja kami, meliputi:

1. SSR Sidoarjo
2. IU Kota Probolinggo
3. IU Kota Mojokerto
4. IU Kota Kediri
5. IU Kabupaten Blitar

Uraian Tugas :

1. Memberikan kepemimpinan yang strategis dan berkualitas dalam mengelola program di Tingkat kab/kota IU pada tahap perencanaan, pelaksanaan, pemantauan dan evaluasi.
2. Memimpin pelaksanaan, pemantauan kemajuan dan evaluasi pencapaian, serta upaya peningkatan kualitas manajemen dan kinerja program secara menyeluruh di Tingkat Kabupaten/Kota
3. Mengkoordinir IU dalam menentukan kegiatan prioritas yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan dan target
4. Memastikan rencana, target, kegiatan, POA dan pemakaian dana yang sudah ditetapkan, sesuai dengan timeline, tepat waktu, berkualitas dan mengacu pada Panduan Implementasi Program dan Petunjuk Teknis Program
5. Mengkaji rencana kegiatan dan dikonsultasikan kepada PMELC SR untuk selanjutnya disampaikan ke SRM.
6. Membangun komunikasi dan kemitraan yang kuat dan efektif dengan pemangku kepentingan di tingkat Kabupaten/Kota.
7. Bertanggung jawab untuk mengkaji rencana kegiatan, membuat Kerangka Acuan dan Laporan Kegiatan, mengumpulkan – mengolah – menganalisa – membuat laporan programatik bulanan, triwulan dan tahunan berikut analisa varian dengan Staf FA, untuk selanjutnya diserahkan ke SR.
8. Mengkoordinir pertemuan kegiatan, monitoring dan evaluasi di tingkat Kabupaten/Kota.
9. Menandatangani semua jenis pembayaran di tingkat IU bersama dengan Staf FA.
10. Menjaga informasi, penggunaan, penyimpanan/pendokumentasian dan keamanan data serta mencegah terjadinya konflik kepentingan dengan mengikuti prosedur yang belaku sesuai dengan ruang lingkup tanggung jawabnya.

Kualifikasi Pelamar :

1. Pendidikan minimal S1 dalam jurusan ilmu kesehatan masyarakat, manajemen, atau ilmu kesehatan lain yang relevan
2. Minimal 2 tahun pengalaman bekerja di bidang kesehatan, pemberdayaan masyarakat atau NGO/LSM
3. Memiliki kemampuan dalam perencanaan, pengelolaan dan evaluasi program
4. Berpengalaman dalam manajemen data
5. Memiliki skill komunikasi, fasilitasi dan team building yang baik
6. Memiliki keterampilan dalam mengorganisasi dan analisis
7. Memiliki kemampuan berbahasa inggris secara aktif lebih diutamakan
8. Dapat bekerja dengan baik secara individu maupun dalam tim
9. Memiliki kemampuan bahasa Inggris dasar
10. Memiliki pengetahuan tentang TB lebih diutamakan
11. Memiliki kemampuan komunikasi-koordinasi efektif efisien dan kepemimpinan yang bijak, baik di internal tim maupun dengan pihak lain seperti Dinas Kesehatan atau pihak lain yang relevan dengan program.
12. Mahir menggunakan aplikasi microsoft office, internet browser, olah data dan pelaporan data secara online
13. Memiliki kemampuan problem solving Memiliki kemampuan problem solving (kemampuan berfikir menyelesaikan masalah jika terdapat masalah)
14. Analitis, adaptif, mampu bekerja dengan teliti dan mampu membangun kerjasama tim.
15. Bersedia bekerja penuh waktu dan Tidak sedang hamil
16. Bersedia berdomisili di wilayah kerja yang telah dilamar

Surat Lamaran dan CV dikirimkan paling lambat tanggal 10 Desember 2024 pukul 12.00 WIB melalui link: https://bit.ly/PMELStaffSSRIU2024

Contact Person : Abdul Basith (0812-3439-0526) dan Fiskan Adi (088-217-220-312)

Timeline Kegiatan :

Kegiatan	Tanggal
Pendaftaran	4-10 Desember 2024
Seleksi Berkas	10-11 Desember 2024
Pengumuman Berkas	11 Desember 2024
Tes Tulis	12 Desember 2024
Seleksi Tes Tulis	12-14 Desember 2024
Pengumuman Hasil Tes Tulis	15 Desember 2024