Yayasan Bhanu Yasa Sejahtera (YABHYSA) akan bertanggungjawab untuk melaksanakan program GF TB
Komunitas tahun 2024 – 2026 di 38 Kabupaten/Kota Sub-sub Reipient (SSR) dan Implementing Unit (IU). SR
menduduki posisi yang sangat penting dalam keberhasilan program TB yang akan dilaksanakan oleh SR TB
Komunitas. Dalam mendukung pelaksanaan programTBtahun 2024 – 2026 diJawa Timur kamimembutuhkan
segera tenaga professional posisi Program Monitoring Evaluation Learning pada tingkat Implementing Unit
(IU) penempatan Kota Mojokerto.


Uraian Tugas:

  • Memberikan kepemimpinan yang strategis dan berkualitas dalam mengelola program di tingkat
    kab/kota SSR pada tahap perencanaan dan juga pemantauan dan evaluasi.
  • Menyusun strategi dan rencana implementasi program yang akan dilakukan dengan arahan team SR
  • Memimpin pelaksanaan, pemantauan kemajuan dan evaluasi pencapaian serta Upaya peningkatan
    kualitas manajemen dan kinerja program secara menyeluruh.
  • Memastikan kegiatan yang telah disetujui dalam Sub-sub GA berjalan sesuai target.
  • Memastikan bahwa hasil kegiatan dan pemakaian dana tepat waktu disertai bukti–bukti yang lengkap
    untuk menghindari penundaan pembayaran dan pelaksanaan kegiatan.
  • Bertanggungjawab terhadap pelaksanaan program di tingkat SSR yang mencakup: advokasi (gender &
    human right related bariers) dan penguatan sistem komunitas (peningkatan kapasitas, CBMF, dll)
  • Bertanggungjawab terhadap pelaksanaan program di tingkat SSR agar dilaksanakan dengan tepat waktu
    dan berkualitas.
  • Membangun komunikasi dan kemitraan yang kuat dan efektif dengan kepentingan di tingkat provinsi
    dan jika dibutuhkan juga di tingkat kabupaten/kota.
  • Bersama SSRFAS menyiapkan dan mengajukan surat perubahan anggaran SSR ke SR sesuai dengan
    perubahan kegiatan di lapangan.
  • Menandatangani pembayaran di tingkat SSR dengan SSR Finance & Admin Staf. Semua pembayaran di
    tingkat SSR harus ditandatangani oleh dua orang yang berwenang yaitu SSR Program Staf/SSRPS dan SSR
    Finance&Admin Staf/SSRFAS.
  • Mengoordinasikan SSR dalam menentukan kegiatan prioritas yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan
    dan target
  • Mengkaji rencana kegiatan dan dikonsultasikan kepada disampaikan ke SR
  • Bertanggungjawab untuk membuat laporan bulanan, triwulan dan tahunan yang dikonsultasikan kepada
    SSRFAS untuk selanjutnya diserahkan ke SR.
  • Berkoordinasi dengan SRMELS dalam melaksanakan kegiatan monitoring dan supervisi di tingkat SSR.
  • Memastikan data capaian SSR diterima tepat waktu, dengan hasil yang akurat dan lengkap.
  • Mengumpulkan, mengolah, menganalisa data capaian program dari SSR dan menyajikannya untuk
    keperluan quality insurance & quality improvement (QAQI).
  • Mengumpulkan, mengolah, menganalisa informasi dan pengetahuan untuk mendapatkan
    pembelajaran, success stories, good practice, story og change, dan lain-lain.
  • Memastikan pencapaian indikator dan tersedianya alat bukti dengan mengacu kepada dokumen
    perencanaan program ditingkat SSR.
  • Mengoordinasikan pertemuan monitoring dan evaluasi di tingkat kabupaten.
  • Mengoordinasikan pelaksanaan riset yang dibutuhkan oleh program (baseline, endline, operational
    research, dan lain-lain) di tingkat SSR.
  • Menyusun laporan capaian program, serta pembelajaran setiap tiga bulan sekali sebagai bahan untuk
    penyusunan laporan program ke SR.
  • Melaporkan hasil analisis pemantauan dan evaluasi ke SR. Menjaga dan mencegah terjadinya konflik
    kepentingan dengan mengikuti prosedur yang dipaparkan dalam manual ini sesuai dengan ruang lingkup
    tanggungjawabnya.

Kualifikasi Pelamar :

  1. Pendidikan minimal S1 dalam jurusan ilmu kesehatan masyarakat, manajemen, atau ilmu kesehatan
    lain yang relevan
  2. Minimal 2 tahun pengalaman bekerja di bidang kesehatan, pemberdayaan masyarakat atau NGO/LSM
  3. Memiliki kemampuan dalam perencanaan, pengelolaan dan evaluasi program
  4. Berpengalaman dalam manajemen data
  5. Memiliki skill komunikasi, fasilitasi dan team building yang baik
  6. Memiliki keterampilan dalam mengorganisasi dan analisis
  7. Memiliki kemampuan berbahasa inggris secara aktif lebih diutamakan

Jadi tunggu apa lagi?
Kirim resume dan CV kalian ke tautan dibawah ini ya!
https://bit.ly/Recruitment-PMEL-Staff-IU-Kota-Mojokerto

Untuk informasi lebih lanjut silakan klik tautan berikut:
https://bit.ly/Kualifikasi-Staf-PMEL-IU-Kota-Mojokerto
atau dapat menghubungi narahubung:
Tita (‪0895‑1536‑1373‬)

Pendaftaran dibuka sampai tanggal 19 Agustus 2025 pukul 12.00 WIB.
Kami tunggu kabar baiknya ya!
Salam TOSS TB!